Rubrik penilaian merupakan alat yang sangat penting dalam penilaian autentik karena memberikan panduan yang jelas dan terstruktur mengenai aspek-aspek apa saja yang harus dinilai dan standar keberhasilannya. Dalam konteks penilaian kinerja sosial, rubrik berfungsi sebagai pedoman yang membantu guru dan siswa memahami kriteria keberhasilan dalam menampilkan kompetensi sosial tertentu, seperti kemampuan berkomunikasi, berkolaborasi, menyelesaikan masalah sosial, dan menerapkan nilai-nilai sosial dalam tindakan nyata.
Contoh rubrik penilaian kinerja sosial dapat disusun berdasarkan aspek-aspek utama yang ingin diukur. Sebagai ilustrasi, rubrik tersebut dapat mencakup beberapa dimensi berikut:
Aspek Penilaian Deskripsi Kinerja Sangat Baik, Deskripsi Kinerja Baik, Deskripsi Kinerja Cukup, maupun Deskripsi Kinerja Kurang dalam mengungkapkan ide secara jelas, logis, dan persuasif; mampu mendengarkan dan merespons secara aktif dalam mengungkapkan ide dengan cukup jelas dan logis; mendengarkan dan merespons dengan baik dalam mengungkapkan ide secara terbatas; kurang aktif dalam mendengarkan dan merespons serta mengungkapkan ide; komunikasi tidak efektif kolaborasi aktif berkontribusi, menghargai pendapat orang lain, mampu memimpin dan bekerja sama secara efektif berkontribusi secara konsisten, menghargai pendapat orang lain, mampu bekerja sama kontribusi terbatas, kurang menghargai pendapat lain, kolaborasi kurang efektif kurang berkontribusi, tidak menghargai pendapat, kolaborasi tidak berjalan baik dalam penyelesaian masalah. Mampu mengidentifikasi masalah sosial secara tepat, mengusulkan solusi inovatif dan feasible mengidentifikasi masalah dengan baik, mengusulkan solusi yang relevan Identifikasi masalah kurang tepat, solusi kurang inovatif tidak mampu mengidentifikasi masalah, solusi tidak relevan dalam penerapan nilai sosial; Menunjukkan sikap dan tindakan yang konsisten dengan nilai sosial dan etika; Menunjukkan sikap positif dan konsisten; Sikap dan tindakan kurang konsisten; Tidak menunjukkan sikap dan tindakan yang sesuai nilai sosial.
Penggunaan rubrik ini memungkinkan penilaian yang objektif dan transparan, karena standar keberhasilan sudah jelas dan dapat dipahami oleh semua pihak. Selain itu, rubrik juga memudahkan siswa dalam memahami apa yang diharapkan dari mereka dan bagaimana mereka dapat meningkatkan kinerja mereka. Dalam praktiknya, guru dapat memberikan skor numerik atau deskriptif berdasarkan kriteria yang telah disusun, serta memberikan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan.
Pengembangan rubrik penilaian harus dilakukan secara kolaboratif antara guru dan siswa, serta disesuaikan dengan konteks dan karakteristik tugas yang diberikan. Penting juga untuk melakukan uji coba dan revisi secara berkala agar rubrik tetap relevan dan mampu mengukur kompetensi secara akurat. Dengan demikian, rubrik penilaian kinerja sosial tidak hanya menjadi alat ukur, tetapi juga bagian dari proses pembelajaran yang mendukung pengembangan kompetensi sosial siswa secara menyeluruh.
Baca juga: 11.3 Penilaian Format dan Sumatif di Kelas Sosiologi (klik disini!)
Penulis : Muhamad Ali Muis, S.Pd., M.Pd., Gr. dan Yusri Hidayatullah, S.Pd., Gr.
Baca juga: 11.3 Penilaian Format dan Sumatif di Kelas Sosiologi (klik disini!)
Penulis : Muhamad Ali Muis, S.Pd., M.Pd., Gr. dan Yusri Hidayatullah, S.Pd., Gr.

Comments
Post a Comment
Cara bicara menunjukkan kepribadian, berkomentarlah dengan baik dan sopan…